Expertiza: Coaching, Change Management, Learning&Development

Alexandra aduce in programele de training experienta practica acumulata in 15 ani de management, marketing, elaborare si implementare de strategii, lucru cu echipa proprie, vânzari si asigurarea serviciilor pentru clienti. In decursul timpului a lucrat ca agent de relatii cu publicul, director de vânzari si marketing, director general, consultant, trainer si profesor. Fiecare etapa a insemnat acumularea de experiente si situatii complexe si diferite. Din aceasta diversitate si-a format flexibilitatea ca trainer si consultant, capacitatea de a privi si intelege persoane, situatii si necesitati din punctul de vedere al celuilalt.

Pentru a lucra cu altii, trebuie sa lucrezi cu tine mai intâi. De aceea, Alexandra participa frecvent la traininguri internationale in leadership, comunicare, managementul resurselor umane. Din 2004 este trainer certificat in invatare experientiala.

Pasiunea pentru psihologia comunicarii si a relatiilor interumane si-a gasit numeroase aplicatii in studii de analiza tranzactionala, iar din 2006 Alexandra este trainer certificat in Process Communication Model® - un model personalizat de comunicare si relationare creat de Taibi Kahler Phd. pentru NASA si extins apoi pentru mediul de afaceri. Astazi, Alexandra lucreaza ca trainer si consultant in comunicare, leadership, dezvoltarea echipelor si management.