BrightBiz™: Competenţe Financiare Cheie pentru Manageri

Orice manager are nevoie să ştie să opereze cu principalele instrumente financiare: să monitorizeze fluxurile financiare, să eficientizeze alocarea resurselor în bugete, să interpreteze şi să utilizeze în deciziile manageriale informaţiile existente într-o balanţă sau într-un bilanţ. Cursul este livrat sub forma unei simulări de business special construite pentru a reflecta interacţiunile din mediul economic românesc cu cel internaţional. Participanţii învaţă într-o manieră simplă, antrenantă şi amuzantă cum funcţionează mecanismele financiare într-o companie, ce decizii financiare sunt cele mai profitabile şi cum pot avea astfel rezultate mai bune în compania din care provin.

Instrumente de HR pentru Performanţă Managerială

Cum să valorific la maxim sistemul de management al performanţei din companie? Cum şi de ce să dezvolt un plan de succesiune sau un plan de carieră? Care sunt soluţiile şi instrumentele de HR care sunt cele mai potrivite pentru a rezolva dilemele de echipă? Sunt întrebări la care majoritatea managerilor caută răspunsuri! Sesiunea oferă participanţilor cunoştinţele esenţiale pentru a valorifica mai mult investiţiile făcute de companie în programele de dezvoltare organizaţională şi creştere a performanţei echipei pe care o conduc.

Marketingul ca responsabilitate a oricărui manager

Succesul de piaţă al unei companii, poziţionarea la care aspiră sau pe care a câştigat-o, satisfacerea consumatorilor pe termen lung şi maximizarea profiturilor pentru acţionari– sunt azi, pentru companiile de top, responsabilităţile fiecărui individ din organizaţie! Creşterea nivelului de cunoştinţe specifice de marketing ale participanţilor îi ajută să înţeleagă impactul şi contribuţia pe care le pot avea ca manageri la succesul companiei pe termen lung. Deciziile şi acţiunile lor viitoare vor fi astfel şi mai strâns legate de obiectivele de piaţă dorite de companie.

Vorbirea în public

Managerii au din ce în ce mai multe ocazii publice să îşi întărească statutul şi credibilitatea personală! Cu toate acestea, discursurile publice sunt pentru un manager, de multe ori, o sursă de stres şi de risc. Prestaţia în faţa unui public nu face subiect de studiu în sistemul nostru de educaţie. Fie că au de comunicat propuneri de proiecte sau rezultatele acestora unui grup de oameni, fie că trebuie să-şi prezinte strategia astfel încât să conecteze şi să energizeze cât mai mulţi indivizi, aceste momente se răsfrâng puternic asupra performanţei lor zilnice. Şi pentru că a conduce nu este în primul rând despre comandă şi control, ci despre convingere şi atragere, sesiunea “Vorbirea în public” dezvoltă capacitatea de a vorbi bine, cu impact şi efect, unui public din organizaţie sau din afara ei! Mai mult decât atât, îi ajută pe participanţi să facă diferenţa între lideri care sunt urmaţi de voie şi lideri care sunt urmaţi de nevoie.