Pentru că dezvoltarea personală solicită în primul rând indivizi care ştiu cum să lase în urmă obiceiuri nesănătoase şi cum să accepte noi stiluri de lucru, acest modul încurajează flexibilitatea şi abilităţile individuale de adaptare la schimbare. Cursul se bazează pe programul original Who Moved My Cheese? ® al lui Spencer Johnson, care aduce la un loc idei simple şi materiale interactive, energizându-i pe participanţi.

Pe 8 februarie s-a lansat prima editie a Nextep! Modulul introductiv, centrat in jurul ideii de management al schimbarii a generat urmatoarele puncte de invatare:

  • Care sunt diferentele dintre a face management si a avea abilitati de leadership;
  • Cum putem face in mod sanatos tranzitia de la un rol de executie la un rol managerial;
  • Care sunt posibilele reactii in fata schimbarii si cum sa le gestionam;
  • Cum putem lucra cu ceilalti pentru a-i sustine in adaptarea mai rapida la schimbare;
  • Care sunt obiectivele noastre de invatare si de schimbare pe parcursul Nextep.

vlad“Grupul in care sunt este unul deosebit, reusind cu succes sa ne provocam reciproc in a gasi raspunsuri la intrebarile noastre. Ceea ce eu am castigat in fiecare zi alaturi de acest program este o mult mai buna intelegere a ceea ce inseamna managementul si provocarea de a gasi solutia cea mai buna de adaptare in mediul meu de lucru.”
Vlad Craioveanu, New Business Director, Kick Off Events

Cursul urmator