Un modul esenţial pentru toate nivelele de management, acest curs se concentrează pe dezvoltarea unor abilităţi critice de organizare şi planificare a timpului. Susţinut după o metodologie de la Harold Taylor Time Consultants, Canada, cursul propune într-un ritm dinamic şi interactiv, cele mai importante aspecte ale eficienţei personale: planificarea personală, obiceiuri care generează productivitate, ce însemnă important şi urgent şi prioritizarea rolurilor.

In data de 18 aprilie am incheiat cu success cel de-al patrulea modul al Nextep!

Cateva din punctele principale de invatare ale participantilor la Nextep,dupa sesiunea de Eficienta Personala, sunt:

  • Cum sa ma organizez mai bine si sa nu-mi mai pierd timpul cu lucruri neimportante/irelevante;
  • Am realizat ca esti stapan pe viata/rolurile/timpul tau si ca mai intai trebuie sa-ti alegi calea pe care vrei sa o urmezi = sa stabilesti ce inseamna important pentru tine;
  • Am constientizat unoele lucruri de bun simt;
  • Am constientizat importanta rolului si a obiectivelor;
  • Am constientizat care sunt problemele cu care ma confront dpdv time management, si am primit
solutii pt ele;
  • “Important” si “Urgent”, mereu o pereche in evaluarea prioritatilor.

gherghinaCand mi s-a propus sa particip la cursul Nextep m-am bucurat. Sunt o fire dinamica, imi place noul, acumularea de cunostinte, provocarile. Dar asteptarile au fost cu mult depasite .

Am intalnit 12 manageri tineri cu pareri , idei , si probleme care nu se sfiau sa le povesteasca si carora le face placere sa le dezbata. Am intalnit traineri cu o vasta experienta practica care ne-au stimulat sau temperat dupa caz in gasirea raspunsurilor .

Acum la finalul modulului imi vine in minte un citat: “Fiecare problema are in mainile ei un dar pentru tine. “
Victor Gherghina, Manager Productie, Lindab

Daca vrei sa vezi cum au evaluat participantii Nextep acest modul, apasa aici.

Bogdan“Am avut ocazia sa dezbat, alaturi de participantii din Nextep, solutii de eficienta si productivitate personala.

Spun „dezbatere” si nu „predare” dintr-un simplu motiv: participantii au adoptat foarte usor si, mai departe, au cerut un stil foarte liber in discutii pe baza unor exemple personale traite de fiecare dintre noi. Mai mult, cultura de invatare deja creata in Nextep mi-a impus mie ca trainer o abordare flexibila si adaptata unor nevoi specific exprimate, astfel incat pot spune ca a fost un curs mai mult decat reusit!

O grupa de participanti provocatoare, deschisa si curioasa. Ce altceva ti-ai mai putea dori de la ei?”
Bogdan Pode, Trainer Human Invest